Om ÅPENKILDE

Foreningens navn er ÅPENKILDE.

ÅPENKILDE har sin forretningsadresse i Trondheim kommune.

ÅPENKILDE er en frittstående juridisk person med medlemmer, og er selveiende. Det innebærer at ingen, verken medlemmer eller andre, har krav på foreningens formue eller eiendeler, eller er ansvarlig for gjeld eller andre forpliktelser.

ÅPENKILDE er en allmennyttig utviklingsforening. Den har som formål å bidra til utvikling av samfunnet gjennom å påvirke og utvikle systemer som er åpne, allmennyttige og bærekraftige. Disse egenskapene bygger på ÅPENKILDE sine grunnprinsipper: åpenhet, generalitet og minimalitet.

• Med begrepet åpenhet menes ressurser som er fritt tilgjengelig for alle. Det er ingen skjulte elementer, og følgelig kan alle som besitter den nødvendige kompetansen forstå akkurat hva alle elementene utgjør i en ressurs, og hvordan de gjør det.

• Med begrepet generalitet menes ressurser som er bredt anvendelig for alle. Oppbygningen av en ressurs har til formål å være allmennyttig, og gjør det mulig for en ressurs til å samhandle med ulike ressurser, uten at det må gjøres strukturelle eller tekniske endringer.

• Med begrepet minimalitet menes ressurser som er minst mulig for alle. Det er bare de nødvendige elementene til en ressurs som benyttes, og de aktuelle egenskapene minimaliseres til et robust og umiddelbart nyttig utgangspunkt, som bruker minimalt av andre ressurser.

Grunnprinsippene er basert på ideen om at alle skal ha tilgang på de samme ressursene og mulighetene i livet, uavhengig av personlig økonomi og begrensede midler.

Formålet skal realiseres gjennom følgende aktiviteter:

• Oppbygging av egen kompetanse på høyeste nivå.

• Påvirke utviklingen av åpne, allmennyttige og bærekraftige systemer med bidrag i form av økonomiske midler eller egen arbeidskraft.

• Produsere egne systemer som er åpne, allmennyttige og bærekraftige der det ikke allerede finnes slike systemer.

• Ha et tett samvirke med næringsliv, forvaltning og andre institusjoner.

• Stimulere til forsknings- og utviklingsprosjekter.

• Drive informasjonsformidling om bruk av åpen kildekode og andre åpne kildeverk gjennom blant annet møtevirksomhet og bedrifts- og konferansepresentasjoner.

• Delta aktivt i debatter om bruk av åpen kildekode i offentlige og private sektorer.

• Kontakt, påvirkning og lobbyvirksomhet ovenfor offentlige myndigheter.

Styret er ÅPENKILDEs øverste organ mellom årsmøtene. Gjennom årsmøtet utøver de stemmeberettigede medlemmene det øverste organet i foreningen.

Styrets leder står for den daglige ledelse av virksomheten.

Styret er høyeste myndighet mellom årsmøtene og kan fatte vedtak når et flertall av styrets medlemmer, inklusive styrets leder, er til stede. Vedtak fattes med flertall av de avgitte stemmene. Ved stemmelikhet gjelder det som styreleder har stemt for.

• Foreningen skal ha et styre på 2 - 5 stemmeberettigede medlemmer.

• Ett medlem av styre skal være styreleder.

• Minst 2/3 av styrets medlemmer skal være fast ansatte i ÅPENKILDE. Dette kan fravikes hvis foreningen ikke har økonomi til å ha flere en 2/3 av styrets medlemmer fast ansatt.

• Alle valg av styremedlemmer gjelder for 2 år av gangen, med adgang til gjenvalg 2 ganger. For styrets leder kan dette fravikes for ett ekstra gjenvalg.

Styret skal:

• Sørge for forsvarlig forvaltning og organisering av virksomheten.

• Holde møte når styreleder eller et flertall av styremedlemmene forlanger det.

• Iverksette årsmøtebestemmelser.

• Oppnevne eventuelle komiteer, utvalg eller personer som skal gjøre spesielle oppgaver, og utarbeide instruks for disse.

• Administrere og føre nødvendig kontroll med foreningens økonomi i henhold til gjeldende instrukser og bestemmelser.

• Føre protokoll over styrebehandlinger. Disse skal minst angi tid og sted, deltakerne, behandlingsmåten og styrets beslutninger.

• Representere foreningen utad.

Det er styrets leder som skal stå for den daglige ledelsen av foreningen og skal følge de retningslinjer og pålegg styret har gitt. Styrets leder innehar signaturretten og representerer foreningen utad i saker som inngår i den daglige ledelsen. Styremedlemmene kan kreve at styret behandler bestemte saker.

Den daglige ledelsen omfatter ikke saker som etter foreningens forhold er av uvanlig art eller stor betydning. Styrets leder kan ellers avgjøre en sak etter fullmakt fra styret i det enkelte tilfellet eller når styrets beslutning ikke kan avventes uten vesentlig ulempe for foreningen. Styret skal snarest underrettes om avgjørelsen.

Medlemskap i foreningen kan oppnås ved ansettelse i foreningen eller gjennom en skriftlig søknad til foreningen. Alle medlemmer har rett til å delta på årsmøte, har stemmerett og er valgbare til tillitsverv i foreningen. Medlemmene plikter å forholde seg til vedtak som er fattet av årsmøte. Styret skal ta stilling til om søknaden til medlemskap skal innvilges eller avslås.

Enkeltpersoner, bransjeorganisasjoner, lag, fagforeninger eller andre sammenslutninger av bedrifter med tilknytning til utviklingsnæringen kan tegne støttemedlemskap i foreningen. Støttemedlemmer har ingen andre forpliktelser eller rettigheter (som stemmerett).

Melding om utmelding må sendes til foreningen skriftlig. Medlemmet har ved utmelding ikke krav på å få tilbakebetalt bidrag, kontingent eller andel av foreningens nettoaktiva.

Styret kan ekskludere medlemmer dersom:

• Stemmeberettigede medlemmer opptrer i strid med foreningens formål.

• Støttemedlemmer ikke betaler fastsatt kontingent.

• Tungtveiende grunner ellers tilsier ekskludering.

Foreningen skal ikke diskriminere mot forskjellige innsatsområder, organisasjoner eller selskaper og skal samarbeide åpent med alle som jobber etter de samme prinsippene som foreningen jobber etter.

Bedrifter kan inngå i et partnerskap med foreningen der strategisk samarbeid og gjensidig verdiskapning står i sentrum. Bedriftspartnere kan øremerke sine bidrag direkte til et prosjekt som foreningen jobber med. Styret skal ta stilling til om slike strategiske partnerskap skal inngås.

Styret kan avvikle et partnerskap dersom partneren opptrer i strid med foreningens formål eller tungtveiende grunner ellers tilsier ekskludering.

Gjennom årsmøtet utøver de stemmeberettigede medlemmene den øverste myndighet i foreningen. Årsmøtet er vedtaksført med det antall medlemmer som møter, enten selv eller ved fullmektig etter eget valg, og hvert medlem har én stemme. Fullmektigen skal legge frem skriftlig og datert fullmakt. Styremøtene ledes av styrelederen og dersom styrelederen ikke er til stede, velger årsmøtet en møteleder.

Med mindre annet er bestemt, skal et vedtak, for å være gyldig, være truffet med alminnelig flertall av de avgitte stemmene. Ved stemmelikhet gjelder det som møteleder har stemt for.

Årsmøtet innkalles av styret med minst en måneds varsel, direkte til de stemmeberettigede medlemmene eller ved kunngjøring i pressen. Forslag som skal behandles på årsmøtet skal være sendt til styret senest to uker før årsmøtet. Fullstendig saksliste må være tilgjengelig for medlemmene senest en uke før årsmøtet.

Årsmøtet kan ikke behandle forslag som ikke er oppført på sakslisten, med mindre 3/4 av de fremmøtte krever det.

Årsmøte skal:

• Behandle årsmelding.

• Behandle revidert regnskap.

• Behandle innkomne forslag.

• Fastsette støttemedlemskontingent.

• Vedta budsjett.

• Føre protokoll over behandlinger. Disse skal minst angi tid og sted, deltakerne, behandlingsmåten og beslutninger.

• Velge: Styremedlemmer, Styreleder og Revisor.

Ekstraordinære årsmøter blir avholdt når styret bestemmer det, eller minst 1/3 av medlemmene krever det.

Innkalling skjer på samme måte som for ordinære årsmøter, med minst 14 dagers varsel.

Ekstraordinært årsmøte kan bare behandle og ta avgjørelse i de sakene som er kunngjort i innkallingen.

Eneretter av enhver art som medlemmer eller partnere av foreningen, alene eller sammen med andre, måtte tilføre eller frembringe for foreningen eller for foreningens kunder, er offentlig eiendom som skal tilgjengeliggjøres og lisensieres under en godkjent lisens av Open Source Initiative (OSI) eller Creative Commons (CC). Det innebærer at ingen, verken medlemmer eller andre, har enerett til å råde over åndsverkene som foreligger i lys av foreningens aktiviteter.

På de åndsverkene hvor det ikke har blitt forutbestemt en lisens, så skal verkene som standard tilfalle:

• GNU General Public License, versjon 2 (GPLv2); eller

• Creative Commons Navngivelse-DelPåSammeVilkår 4.0 Internasjonal (CC BY-SA 4.0).

Unntak til vilkåret kan forekomme hvor det ikke vil være til allmennhetens beste å tilgjengeliggjøre åndsverket åpent. Ved slike unntak, så kan åndsverket holdes tilbake over en gitt tidsperiode - eller til åndsverket er ferdigstilt - før det tilgjengeliggjøres åpent. Styret skal ta stilling til om slike unntak kan bli tillat.

Verker som inneholder personopplysninger og er bundet av reglene om taushetsplikt i forvaltningsloven er ikke omfattet av dette vilkåret.

For ansatte i foreningen, så kan den faste årslønnen ikke overstige den tilgjengelige gjennomsnittlønnen (Tabell. 11418, Statistikkbanken) kalkulert av Statistisk sentralbyrå. For tiden er gjennomsnittlønnen satt til kr. 609 600.

Ansatte med forsørgelsesplikt har ytterligere rett til å få dekt den halve underholdskostnaden per barn, utregnet fra barnets sats, satt av NAV, som tar utgangspunkt i den faste årslønnen til forsørgeren.

Eventuell godtgjørelse og tilleggsytelser til stemmeberettigede medlemmer må fastsettes av årsmøtet.

• Støttemedlemskontingentens størrelse fastsettes av årsmøtet.

• Den fastsatte støttemedlemskontingenten skal betales forskuddsvis innen en frist fastsatt av styret.

Endringer av disse vedtektene kan bare gjøres på ordinært eller ekstraordinært årsmøte etter å ha vært på sakslisten, og det kreves 2/3 flertall av de avgitte stemmene.

Beslutning om oppløsning av foreningen kan bare behandles på ordinært eller ekstraordinært årsmøte, og det kreves 2/3 flertall av de avgitte stemmene.

Foreningens formue skal etter oppløsning og gjeldsavleggelse tildele nettoformuen til ideelle organisasjoner som kan videreføre formålet og utvikling etter den intensjon som har ligget til grunn for ÅPENKILDEs virksomhet. Det skal i størst mulig utstrekning sørges for at virksomhet som er organisert med særlig sikte på sine varige forpliktelser overfor omverdenen, skal tildeles nettoformuen.

Ingen medlemmer har krav på foreningens midler eller andel av disse.